Логистическая компания ЗАО Артис-Детское питание занимается: производством и продажей.
Компания ЗАО Артис-Детское питание находится в городе
Санкт-Петербурге, по адресу:
Петровский проспект, 20 к1.
Предложения и заявки направляйте на
pitanie@artiskids.ru
или звоните на +7 (812) 449-72-53 (многоканальный), сейчас
в Санкт-Петербурге – 01:25,
мы откроемся через 7 часов 35 минут,
посетите наш официальный сайт artisgroup.ru.
Дата обновления информации: 29 октября 2019 г. 14:01:19
Фотографии компании
Пока не добавлены
Отзывы об ЗАО Артис-Детское питание —
12
Пожалуйста, задавайте ваши вопросы или оставляйте отзывы – мы обязательно на них
ответим!
Просим размещать настоящий E-mail для получения ответов от владельцев компании
Никому не порекомендую эту фирму как работодателя. Невозможно же работать, никакого порядка внутри. Одни начальники, задачу поставить четко не могут, зато спрос за все – что относится к твоим задачам, и что не относится. Не разбираясь, рубят шашкой. Там столько не платят, чтобы так надрываться.
Если вкратце – гаденькая компания. А развернуто можно собрать на целую драму. Сотрудники тут не люди, а рабы, запомните и не забывайте напоминать себе, иначе напомнят другие и вам не понравится. Социальный пакет – ну что вы, какая глупость, зачем он рабам. Безопасность на рабочем месте? Неисправное оборудование не оправдание собственных травм. Все ваши травмы, болезни и пр. ваши личные проблемы, которые не касаются руководства. Либо ты выполняешь работу и получаешь деньги (совсем не столько, сколько обещали на собеседовании), либо ты уходишь. Вот такая вот расчудесная компания.
Я считаю, что такие предприятия в принципе не должны существовать. Зарплаты не платят, работают все бесплатно, просто как волы в солнцепек, на обед не выпускали. Не смотря, что предприятие по продуктам детского питания, антисанитария здесь царит полнейшая. Вот и делайте выводы.
Вообще, раньше я думал, что крепостное право отменили в 19 веке, но в этой фирме какие-то свои законы. К тебе не то, что как к ничтожеству относятся, а иногда страшно, что тебя запрут и заставят работать 24 часа в сутки. Начальству не просто плевать на выплаты и болезни. Начальству плевать на ВСЕ, что тебе необходимо. Они знают только "ты должен", а они никому ничего не должны. Бежал оттуда сверкая пятками.
Если фирма относится к своим работникам как к нелюдям, то представьте, как она относится к своим клиентам...
Быть может, не самая отстойная организация, но уж точно для тех, кому выбирать не приходится. Последней каплей стал тепловой удар и выговор, что посмела вот так выйти из строя, когда так много работы. Мало того, что условий для работы нет нормальных, так еще и работник виноват в том, что не робот. Вот такое отношение.
Удивляюсь, как еще компания находит людей, такая текучка, просто кошмар. А уходят потому что компания обманывает, условия труда жуткие и отношение к сотрудникам ужасное.
Обожаемый мною Артис, который после увольнения выплачивал мне зарплату в течение 5 (!!!) месяцев. Устраивался, чтобы заработать, а в итоге только потерял. Больничный не дали, ходил на смены больной и в итоге подзапустил. Низкий вам поклон и идите вы……
Вариант едва средненький. Преимуществ особых нет, перспектив тоже, а сидеть годами на одном месте за одну и ту же зарплату, пока руководство премии делит… Ну мы же уже давно не в ссср. Ожидал большего от такой крупной фирмы с историей, а вышло, что в небольшой шаражке выгоднее работать, и по деньгам и по условиям.
Ну, вот и моя ложка дегтя эту бочку ...дегтя. Работа невозможная, условия тут совсем не созданы для людей, выкручиваешься как хочешь. Зарплата совсем несоизмерима, так и ее режут нещадно. Очень неприятное руководство, разговаривают, будто не с людьми, а с собственностью.
Недоволен уровнем оплаты. Обещали рост после испытательного – да, но это же совсем незначительно. Тем более, что и нагрузка растет постоянно, а никаких весомых поощрений нет, хотя уже больше года прошло. Особенно обидно, что у новенькой прибавки появились на второй же месяц. Оказалось, родственница какого-то руководителя. Терпеть не могу кумовство на фирмах.
Приходить нужно рано, уходить поздно, ибо есть план, который нужно выполнить во что бы то ни стало. Начальство говорит, что, если вы не успеваете сделать работу срок, то это с вас как с работника спрашивать надо. И пофиг, что задач много, а часов в сутках 24 только. По обед забудьте, некогда будет. Жаловаться или предлагать что-то – идея заведомо провальная, надо сидеть тихо и работать, а то руководители больно обидчивые и мстительные. Ну и нужно учитывать, что вы потратите массу времени, энергии, нервов и т.п., а по итогу получите мизерную зп.
Я очень быстро поняла, что это место не для меня. Начнём, пожалуй, с начальства, которое «руководит балом». Это люди без царя в голове, которые всегда всем недовольны. Даже если ты всё сделаешь на высшем уровне, найдут до чего докопаться. Далее – ваша активность. Она здесь никому не нужна, тут скорее инициатива наказуема. Коллектив (моего отдела, во всяком случае) представляет собой группку замученных людей, которые хоть как-то пытаются выжить в условиях низкой зарплаты и огромного количества работы.
