Учитель
Кки Рук - Краснодарский кооперативный институт - институт/колледж - но по факту Шарашка
Вы будете удивлены, но студенты так и называют это место - «шарага».
В это заведении плохо всё и всем, начиная от студентов, кончая преподавателями и другими сотрудниками.
«Всё ведь идёт от головы»
В прошлом году сменилась вся верхушка руководства, про причину я молчу, потому что наверняка об этом наслышаны итак все. Достаточно спросить студентов, начиная со 2 курса, как во время учебного процесса вдруг пришли люди в масках… но сейчас не об этом.
Прекрасному руководству в прошлом пришли на смену довольно странные личности:
Проректор по учебной работе (Арефьева) баба, которая кроет матом своих сотрудников.
Проректор по воспитательной работе (Лялюк) дедушка, который толи аутист, толи ещё кто, но явно недалекий человек, который на своей медленной и спокойной волне поясняет за жизнь своими остротами, опять же невежливо и неприятно разговаривая со своими сотрудниками, постоянно их унижая и пугая.
«Советник ректора» - что это вообще за должность? Возникает резонный вопрос, а где ректор? Правильно, ректор в Москве, причём абсолютно не при делах. В итоге, балом заведует советник Молчан, который как ходит слух нетрадиционной сексуальности ориентации.
Вот такая веселая компания правит этим чудесным местом, в котором уже с октября направляют всех своих сотрудников бродяжничать по школам, ведя профориентационную деятельность. И это естественно сказывается на учебном процессе. То есть занятия практически не ведутся и это не вина преподавателей. Вина тех, кто скидывает на преподавателей то, чем они не должны заниматься. И мало того, что студенты - это в основном те, кого никуда не взяли, так ещё и мы сами и приводим этих людей. Набор ведётся будто до декабря, группы все растут и растут, а преподавателей не хватает. В итоге, в кабинетах сидят по 2-3 и иногда 4 группы одновременно, а преподаватель естественно получает только за одну группу. Нарушаются все нормы. Как можно учить такое количество людей? НИКАК
Это невозможно!!!
Поэтому и дураков заранее поступать нет. Так нет же, придумали предварительные договора, по которым каждый преподаватель бесплатно обязан привести 10 будущих студентов. А привести должен, начиная с апреля. Как можно привести школьника, который ещё аттестат не получил? Это вообще законно?
Одни вопросы, а ответов и помощи от руководства нет.
Наверное, стоит также добавить про сумасшедшую текучку в кадрах. В этом году обновилось более половины сотрудников. Вероятно, в следующем будет также. В этом заведении практически всегда не хватает того или иного преподавателя, так нынешнее руководство ещё и пугает преподавателей, что сократят ставки в будущем году при невыполнении набора по предварительным договорам. Одним словом ПОЗОР.
То что тот или иной предмет может не проводиться по полгода из-за того, что нет преподавателя - не волнует никого, главное нахапать студентов, которые как дураки будут сидеть часами в ожидании преподавателя, который к ним так и не дойдёт… потому что его либо нет вообще, либо он на профориентации в какой-то школе, либо на онлайн подключении, либо ищет кадровых партнеров и т.д. Проводить занятие в этом заведении это последняя обязанность преподавателя.
Можно также добавить кураторство! Пять тысяч в год (единоразово летом), а обязанностей с головой. Опять же вопрос о законности такой оплаты открыт.
В итоге, руководство пытается шантажом давить на своих сотрудников, заставляя преподавателей делать то, что они не должны.
Это последнее место, куда стоит рассматривать своё поступление!
Вы будете удивлены, но студенты так и называют это место - «шарага».
В это заведении плохо всё и всем, начиная от студентов, кончая преподавателями и другими сотрудниками.
«Всё ведь идёт от головы»
В прошлом году сменилась вся верхушка руководства, про причину я молчу, потому что наверняка об этом наслышаны итак все. Достаточно спросить студентов, начиная со 2 курса, как во время учебного процесса вдруг пришли люди в масках… но сейчас не об этом.
Прекрасному руководству в прошлом пришли на смену довольно странные личности:
Проректор по учебной работе (Арефьева) баба, которая кроет матом своих сотрудников.
Проректор по воспитательной работе (Лялюк) дедушка, который толи аутист, толи ещё кто, но явно недалекий человек, который на своей медленной и спокойной волне поясняет за жизнь своими остротами, опять же невежливо и неприятно разговаривая со своими сотрудниками, постоянно их унижая и пугая.
«Советник ректора» - что это вообще за должность? Возникает резонный вопрос, а где ректор? Правильно, ректор в Москве, причём абсолютно не при делах. В итоге, балом заведует советник Молчан, который как ходит слух нетрадиционной сексуальности ориентации.
Вот такая веселая компания правит этим чудесным местом, в котором уже с октября направляют всех своих сотрудников бродяжничать по школам, ведя профориентационную деятельность. И это естественно сказывается на учебном процессе. То есть занятия практически не ведутся и это не вина преподавателей. Вина тех, кто скидывает на преподавателей то, чем они не должны заниматься. И мало того, что студенты - это в основном те, кого никуда не взяли, так ещё и мы сами и приводим этих людей. Набор ведётся будто до декабря, группы все растут и растут, а преподавателей не хватает. В итоге, в кабинетах сидят по 2-3 и иногда 4 группы одновременно, а преподаватель естественно получает только за одну группу. Нарушаются все нормы. Как можно учить такое количество людей? НИКАК
Это невозможно!!!
Поэтому и дураков заранее поступать нет. Так нет же, придумали предварительные договора, по которым каждый преподаватель бесплатно обязан привести 10 будущих студентов. А привести должен, начиная с апреля. Как можно привести школьника, который ещё аттестат не получил? Это вообще законно?
Одни вопросы, а ответов и помощи от руководства нет.
Наверное, стоит также добавить про сумасшедшую текучку в кадрах. В этом году обновилось более половины сотрудников. Вероятно, в следующем будет также. В этом заведении практически всегда не хватает того или иного преподавателя, так нынешнее руководство ещё и пугает преподавателей, что сократят ставки в будущем году при невыполнении набора по предварительным договорам. Одним словом ПОЗОР.
То что тот или иной предмет может не проводиться по полгода из-за того, что нет преподавателя - не волнует никого, главное нахапать студентов, которые как дураки будут сидеть часами в ожидании преподавателя, который к ним так и не дойдёт… потому что его либо нет вообще, либо он на профориентации в какой-то школе, либо на онлайн подключении, либо ищет кадровых партнеров и т.д. Проводить занятие в этом заведении это последняя обязанность преподавателя.
Можно также добавить кураторство! Пять тысяч в год (единоразово летом), а обязанностей с головой. Опять же вопрос о законности такой оплаты открыт.
В итоге, руководство пытается шантажом давить на своих сотрудников, заставляя преподавателей делать то, что они не должны.
Это последнее место, куда стоит рассматривать своё поступление!
