Вера
Просто ужасное отношение к сотрудникам! Вначале берут на работу( отметим что трудоустройство у них не официально! Официальное даже не предлагают!) Через полтора месяца убирают людей просто потому что по комплекции им не подходят! Так вопрос к Вам « Вы что не видите изначально какая комплекция у человека? Худой он, толстый, качок и т.д.» Ну ладно это уже не столь важно, вопрос в другом. При том что уволили, уважаемые работодатели отказываются выплатить зп за все отработанные дни, ссылаясь на то что якобы хозяин заведения, который заключил договор с ЧОПом РУСЬ не платит им деньги, и когда заплатит не известно... Серьезно да? Извините за грубость но какое дело до этого мне? Как сотруднику, который выполнял все свои обязанности, выходил на подработки, когда Вам это надо было.Вы убрали человека будьте добры его рассчитать полностью! Так ещё при разговоре и просьбе ( подчеркиваю просьбе) отдать деньги поступает ответ « это бессмысленный разговор, денег у меня нет» Вы что думаете что если вы никого не оформляете официально то вы можете кидать людей??? Разочарую вас но увы. В соответсвии с ТК а именно статья 67 подписанный договор совсем не обязателен, а достаточно доказать то что вы работали именно в данной организации. Поэтому ждём законно заработанных денег от Вас, а иначе обратимся в соответствующие инстанции с заявлением в адрес вашей организации о несоблюдении Вами ваших обязанностей как работодателя.
