Дмитрий
Абсолютно отвратительная и омерзительная компания в качестве работодателя. Менеджер Лариса Сергеевна кладет честно заработанные деньги уборщиков себе в карман. Постоянно безосновательно задерживают выдачу зарплаты, сочиняя всевозможные оправдания, вплоть до того, что "мне не хочется ездить к вам ради этого". Не соблюдает условий договоренности об оплате труда с работниками (договор был об оплате в конце каждого дня изначально, затем стали еле-еле выплачивать за смену, перед выходными (за 2 отработанных дня, например), потом и тут с большой неохотой приходилось различными угрозами в виде немедленного увольнения требовать свою зарплату).
Менеджер абсолютно халатно относится к своим обязанностям, приезжает на проверку объекта раз в день и на основании этого умудряется делать далеко идущие выводы о том, как, якобы, работают сотрудники, хотя даже ежу понятно, что для полноценной и адекватной оценки работы необходимо либо постоянно присутствовать на объекте, либо заезжать на объект чаще, чем 1 раз.
С зарплатами происходят постоянно какие-то махинации: одним работникам платят 1300 за 12-часовой рабочий день, другим, с таким же количеством обязанностей 1000 рублей, иным по 800-900 рублей. Отсюда можно сделать предположение, что часть денег менеджер Лариса Сергеевна в частности либо все руководство компании кладут себе в карман, наживаясь на чужом труде.
Дворник при мне еле-еле выбил себе повышение зарплаты с 800 рублей до 1000 за непомерно возросший объем работы по территории.
Совершенно нормальна ситуация, когда из-за плохого и некомпетентного управления менеджера, той же Ларисы Сергеевны, на объекте (например, Бауцентр на Согласия) может оказаться всего 2 рабочих на весь огромный объект, и при этом им еще будут делать постоянно замечания, что 2 человека, видите ли, не справляются со всем объемом задач. Поэтому многие не задерживаются, а некоторые сразу сваливают оттуда подобру-поздорову (случаи не единичные).
В компании постоянная текучка рабочего персонала; Лариса Сергеевна умудряется привлекать к работе в том числе несовершеннолетних (неясно, в курсе ли об это руководство компании или нет), и также не стесняется при любом удобном случае не выплачивать им положенную зарплату, либо предлагать меньше, чем остальным.
Трудоустройство в компании в основном неофициальное, чем, собственно, и пользуется вышеупомянутая менеджер и, видимо, руководство компании, вытворяя по своему усмотрению вышеописанные махинации с зарплатой работников.
Любое нежелание выплачивать отработанный 12-часовой день с огромной любовью списывают на сиюжеминутно придуманный штраф.
Если цените свое время и свой труд, настоятельно не рекомендую обращаться в эту компанию, тем более отправлять работать туда своих несовершеннолетних детей.
